ESG경영

S 사회

구성원의 일과 삶의 균형 지원

2022.12.19
SK E&S는 2022년 12월 여성가족부가 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화 조성 등 구성원의 일∙가정 양립을 위한 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에게 부여하는 ‘가족친화인증’을 획득하였으며,
최고경영층의 관심과 의지, 가족친화제도 실행, 구성원의 만족도 등 3가지 심사 기준에서 우수한 평가를 받아 ‘가족친화우수기업’으로 선정되었습니다.
SK E&S는 출산휴가와 육아휴직, 육아기 단축근무 및 영∙유아 1대1 맞춤 돌봄 보육 서비스 지원, 사내 어린이집 및 자녀 교육비 지원 등의 자녀 양육∙학업 지원 프로그램과 함께 선택적 근로시간제를 실시하는 등 다양한 가족친화제도들을 운영하여 구성원이 가정과 직장 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하고 있습니다.
또한 구성원 본인 및 가족 심리상담 프로그램, 가족건강검진 지원 및 가족휴양시설 제공 등 구성원의 복리후생 제도를 지속적으로 확대하고 있습니다.