나래에너지서비스(O&M) | SK이노베이션 E&S

채용

복리후생

복리후생제도

나래에너지서비스는 구성원들이 행복하게 일할 수 있는
기업문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

가족 및 경제적 지원

- 교통비 지원
- 구성원의 출퇴근 교통비를 지원하고 있습니다.
- 자녀 학자금 지원
- 구성원의 자녀 학자금 부담 경감을 위해 유치원부터 대학생에 이르는 자녀에 대해 학자금을 지원합니다.
- 주택자금 지원
- 구성원의 주거안정자금을 지원하고 있습니다.
- 통신비 지원
- 구성원의 통신비를 지원합니다. 지원항목은 기본료, 통화료 등을 포함하며 월 일정 한도 내 실비를 지원합니다.
- 경조사 지원
- 경조사 발생 시, 경조금/경조휴가/화환/장례용품 등을 지원하고 있습니다.

자기계발 및 여가

- 휴양시설 지원
- 구성원은 본인이 원하는 때에 전국에 위치한 휴양소 사용을 신청할 수 있습니다.
- 공인시험응시료 지원
- 구성원의 역량 강화를 위해 외국어능력시험 및 업무관련 인증시험에 한해 각 연 2회 응시료를 지원합니다.

건강

- 의료비 지원
- 구성원 및 구성원 가족에 대한 의료비를 지원하고 있습니다.
- 건강검진비용 지원
- 구성원의 건강을 위해 연 1회 건강검진을 지원합니다. 더불어 연 1회 배우자 또는 부모님 중 1인에 대해 건강검진을 함께 지원하고 있습니다.
- 단체상해보험 가입
- 구성원의 건강과 복리증진을 위해, 단체상해보험에 가입하고 있습니다.

회사생활

- 선택적 복리후생제도
- 구성원에게 일정금액의 복리후생 포인트를 지급해, 사용범위 내에서 자유롭게 사용할 수 있도록 혜택을 부여합니다.
- 근속포상제도
- 10년, 15년, 20년, 25년, 30년 근속할 경우, 포상 휴가 및 포상품을 지급해 구성원의 노고를 치하합니다.
- 동호회 지원
- 건전한 취미활동 지원을 위한 사내 동호회 설립 및 운영을 지원합니다.