전남도시가스㈜（대표 한봉근）는 지난 8월 28일 본사 SUPEX HALL에서 구성원 Self-Leadership 제고를 위한 명사초청 특강을 개최하였다. 이번 교육은 구성원 스스로가 변화와 혁신의 주체임을 인식하고 회사의 비전과 그 실천 방법을 되 짚어 자기혁신 및 조직역량을 강화를 위해 시행되었다.

교육은 다물평생교육원 강기준 원장이 ‘글로벌 시대, 역사에서 배우는 교훈과 리더십 （글로벌 리더십과 노마디즘）’이라는 주제로 민족사의 흥망과정에서 기업의 구성원으로서의 사명과 역할에 대해 강의하였다.

전남도시가스㈜ 한봉근 대표는 “역사에서 배우는 경영과 리더십이라는 강의 내용이 구성원들에게 좀 더 친근하게 다가 간 것 같다. 공동의 비전으로 소통과 협력을 통한 일체감과 함께 행복한 일터가 되도록 노력하자”라고 말했다.

전남도시가스㈜는 구성원의 변화와 혁신 Action program으로 ‘Junior Board’, ‘중간관리자 Refresh Program’, ‘Teamwork 쌓기-남도 삼백리길 릴레이 완주’ 등과 같은 다양한 활동을 시행하고 있다.