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No. 구분 질문
98 가스요금관련 명의변경 신청은 어떻게 하나요?
답변

도시가스를 사용하는 고객 명의(사업자)와 요금청구서의 고객 명의(사업자)가 서로 다를 때,
실제 도시가스를 사용하는 고객님 명의로 변경 신청하는 서비스입니다.

1. 신청대상
가. 이사(전입)로 인해 가스사용자가 변경된 고객
나. 청구서 상의 명의와 실 고객 명의가 상이한 경우
※ 전 사용자의 미납금액이 있는 경우 신청 불가
 
2. 신청방법 : 서비스센터(대표번호 ☎1670-0799)

97 가스요금관련 신용카드 자동이체 신청은 어디서 하나요
답변

※ 대상 카드 : 국민/신한/삼성/현대/롯데/BC/하나카드 (법인카드, 체크카드 불가)
※ 신청 방법 : 도시가스 납입자번호를 확인하신 후 신청하고자 하시는 카드사로 문의, 또는 자동이체>자동이체신청조회에서 신청 가능합니다.

  국민카드 : 국민카드 콜센터(1588-4000)
  신한카드 : 신한카드 콜센터(1544-5575)
  삼성카드 : 삼성카드 콜센터(1588-8700)
  현대카드 : 현대카드 콜센터(1577-6000)
  롯데카드 : 롯데카드 콜센터(1588-8100)
  B C 카드 :  BC 카드 콜센터(1588-4000)
  하나카드 : 하나카드 콜센터(1599-1155)

96 가스요금관련 사회적배려 대상자인데 가스요금 할인 혜택이 있나요?
답변

※ 도시가스요금 경감대상
1. “장애인복지법”에서 정한 1~3급 장애인
2. “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 및 “5.18 민주유공자 예우에 관한 법률”에서 정한 1~3급 상이자
3. “독립유공자 예우에 관한 법률”에 의한 독립유공자 또는 수급자
4.  “국민기초생활보장법”에서 정한 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 수급자
5. 차상위계층
: “국민기초생활보장법”에서 정한 차상위계층 중
  가. “국민기초생활보장법(제9조제5항)”에 따라 자활사업에 참여 하는 자
  나. “국민건강보험법 시행령(별표2 제3호 라목)”에 따라 희귀난치성질환을 가진 자 등으로서 본인부담액을 경감받는 자
  다. “장애인복지법(제49,50조)‘에 따라 장애수당을 받는 18세 이상 장애인 및 장애아동수당을 받는 18세 미만 장애인
  라. “한부모가족지원법(제5조)”에 따라 지원받는 모자가정, 부자 가정, 조손가정
  마. “국민기초생활보장법 시행규칙(제38조제4항)”에 따라 차상위계층 확인서를 발급받은 가정
6. 다자녀가구: 세대별 주민등록표상 세대주와의 관계가 “자(子)” 또는 “손(孫)""이 각각 3인 이상으로 표시된 주거용 주택의 세대주. 단, 만 18세 미만의 ”자(子)” 또는 “손(孫)""의 확인은 주민등록표상으로 불가능할 경우 가족관계증명서로 대체

※ 할인금액 및 신청방법
1. 자료실에 개별난방 도시가스 경감신청서, 정보활용 동의서에 자세히 안내되어 있습니다.

95 기타 인터넷 회원가입을 했는데 ID(혹은 비밀번호)를 분실했습니다. 어떻게 해야 합니까?
답변

홈페이지 상단의 메뉴 - 로그인 또는 My Page의 회원정보를 클릭하면,
화면 하단의 아이디/비밀번호 찾기 클릭 후, 고객님의 홈페이지번호, 납입자번호, 이름을 통해 분실한 ID 및 비밀번호를 안내 받을 수 있습니다.  

홈페이지번호, 납입자번호를 모르실 경우 서비스센터(대표번호 ☎1670-0799)로 연락주시면 안내해 드리겠습니다.

94 가스요금관련 어떤 경우에 도시가스 공급중지를 하나요?
답변

도시가스 공급규정

제28조(공급중지)
① 회사는 다음 각 호의 사유가 있을 때에는 가스사용자에게 공급중지일 5일전에 그 사유를 통지하고 가스공급을 중지할 수 있습니다.
 1. 요금 및 그 밖의 이 규정에 의한 제징수금을 기한내 납부하지 아니하여 2회 이상 독촉장을 받고도 이를 이행하지 아니한 때. 다만, 미불금의 지불이 명확히 예견되거나 특히 필요하다고 회사가 인정할 때에는 가스공급을 연장할 수 있습니다.
 2. 회사 또는 회사가 지정하는 자가 행하는 검침․점검․작업을 정당한 사유없이 거부 또는 방해한 때
 3. 부정한 방법으로 가스를 사용한 때 또는 사용한다고 명확히 인정될 때
 4. 제8조의 계약의 준수사항을 위반하여 가스공급 및 사용시설을 임의 변경한 때
 5. 가스사용자의 토지내에 있는 회사 소유의 공급시설을 고의로 손상 또는 망실하여 중대한 손해를 입혔을 때
 6. 가스사용자 등이 2개월 이상 소재가 불분명할 때
 7. 법 제26조의 규정에 의한 안전관리규정에 따라 시설의 개선을 권고하고, 가스사용자가 그 권고를 따르지 아니하거나 가스사용상태가 위험하다고 인정될 때
 8. 그 밖의 안전관리와 관련한 당사의 정당한 권고사항을 이행하지 않았을 때
② 가스공급을 중지 또는 폐지하고자 하는 가스사용자는 회사에 신청하여야 합니다. 다만, 공급중지기간은 6월 이내로 합니다.

공급중지에 대한 문의처 : 서비스센터(대표번호 ☎1670-0799)

93 가스요금관련 도시가스 요금 연체료에 대해서 알고 싶습니다.
답변

도시가스 공급규정에 의한 납부기한이 경과한 때에는 회사는 독촉장을 발부하고, 미납한 가스요금에 대하여 월 2%의 가산금을 일할계산으로 년간 3회까지 미납원금(부가세 미포함)에 부과합니다. [개정 2017. 1. 10]

▶ 연체료 계산방법
  - 연체료 일할계산 : 연체원금 X 연체일수 X 연체요율(0.24)/365일

▶ 연체료 고지
  - 2개월에 가산금이 일할 계산되어 2개월 후에 고지됩니다.

92 채용관련 서류전형에서의 고려사항은 무엇입니까?
답변

서류전형에서는 자기소개서에 기술된 지원자의 경험과 역량을 바탕으로 가치관 및 직무역량 등을 종합적으로 검증하고 있습니다.

91 채용관련 서류심사시 자기소개서의 비중은 얼마나 되나요? 전공이나 학점은 서류심사시 얼마나 반영되나요?
답변

SK그룹은 출신학교 등 개인정보와 무관하게 자기소개서의 내용만으로 평가하는 Blind 방식의 서류심사를 시행중이며, 자기소개서 심사는 한 지원자의 지원서를 여러 명의 심사위원이 객관적으로 평가하는 방식으로 진행됩니다.

자기소개서는 서류심사의 당락을 결정할 수 있는 가장 주요한 요소입니다.
따라서 지원자 여러분들께서는 자기소개서 작성시 지원회사/희망직무와 본인의 경험을 잘 연계하여 성심성의껏 기재해 주시기를 부탁 드립니다.

서류심사에서 가장 중요한 부분은 자기소개서이며, 전공, 학점 등의 이유만으로 탈락하는 경우는 없습니다.
다만 직무의 특성에 따라 특정 전공, 자격증 등을 요구할 수 있으며, 모집분야와의 적합성을 판단하는 보조자료(가산점 등)로 쓰일 수 있습니다.

90 채용관련 SKCT는 어떤 시험입니까?
답변

SKCT(SK Competency Test)는 SK에서 직무 수행을 위해 요구되는 역량을 다양하고 종합적인 관점에서 측정하기 위한 종합역량검사로 2013년 도입 되었습니다.

일하는 데 필요한 복합적이고 고차원적인 사고능력을 측정하는 인지역량 (Critical Thinking),
일하면서 부딪치는 문제상황에서 적절한 판단을 내일 수 있는지를 측정하는 실행역량 (Situational Judgment),
그리고 일하는 데 적합한 성격, 가치관, 태도를 갖추고 있는지 측정하는 심층역량 (Work Personality)로 구성되어 있습니다.

지원 직무에 부합하는지 보다 세밀하게 측정하기 위해 SKCT는 5개 type의 직군 별 검사로 운영됩니다.(Management, Production, Construction, R&D, Software)

SKCT는 지원 직무에 부합하는 역량을 보유하고 있는지 다양한 관점에서 종합적으로 진단하는 검사로, 거짓으로 응답하거나, 자신을 사실과 다르게 포장할 경우, 최악의 경우 불합격 조치 될 수 있으니, 반드시 솔직하게 응답하여야 합니다.

89 채용관련 면접은 어떻게 보며, 면접전형에서 중요하게 여기는 것들은 무엇인가요?
답변

채용성격에 따라 차이는 있지만 일반적인 SK의 면접전형은 여러 단계로 나뉘어 진행됩니다.
각 단계별로 지원자의 가치관 및 태도, 창의적이고 논리적인 문제해결능력, Global 역량 등 Fundamental한 역량을 갖추었는지를 종합적이고 체계적으로 검증하고 있습니다.
면접은 입사여부를 결정하는 중요한 관문이므로 편안한 마음으로 솔직하게 면접관을 대하는 것이 중요합니다.
SK에서는 지원자들이 긴장을 풀고 본인이 가진 장점을 최대한 보여 줄 수 있는 분위기 형성을 위해 노력하고 있으므로 편안한 마음으로 면접에 임해 주시기 바랍니다.

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