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부산도시가스 | SK E&S

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채용정보

인재육성

부산도시가스는 인재를 소중히 여기며
구성원의 역량 개발
을 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다.

부산도시가스의 인재육성은 비즈니스의 전략적 파트너로서 경영환경의 변화를 이해하고
지속적으로 구성원의 의견을 경청하여 기업 발전에 기여할 수 있도록
매년 육성프로그램을 새롭게 구축하고 있습니다.

CDP(Career Development Program)와 연계한 직무역량 육성프로그램 구축

공통 역량 함양을 위한 행동역량 교육, 경영관리 및 사업분야별 직무지식과 스킬 함양을 위한 직무전문 역량교육(LNG, 전력, 집단에너지, 도시가스) 등 다양한 프로그램을 활발히 시행하고 있습니다. 또한, 연간 개인별 수립하는 CDP를 기반으로 구성원이 경력목표를 달성할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다.

회사를 이끌어갈 리더 육성에 집중

직책 및 직급별 필요역량을 정의하고 이와 연계된 리더십 프로그램을 개발하여 궁극적으로 리더에게 필요한 사람-성과-변화관리 역량을 육성하고 있습니다. 또한, 차세대 리더 육성을 위해 리더후보를 체계적으로 선발하여 MBA, 직무전문가과정 등 개인별 맞춤형 프로그램을 통해 리더십 역량과 직무역량을 집중 육성하고 있습니다.

글로벌 탤런트 양성

성공적인 글로벌 사업수행에 필요한 글로벌 탤런트 양성을 위하여 중국어 인텐시브 과정, 해외 직무전문역량 프로그램, 사내 어학강좌 등 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

GLOBAL:경쟁력을 갖춘 리더양성 + PROFESSIONAL:해당분야 전문가 양성
일을 통한 육성

인재육성의 핵심은 “일을 통한 육성” 입니다. 다양한 직무경험, 직무확대, Project 수행, Action Learning, Mentoring, Coaching 등을 통하여 인재로 양성될 수 있도록 지원하고 있습니다.

자기계발

개인별 필요역량 대비 부족한 역량을 개발할 수 있도록 전 구성원에게 자기 계발비를 지원하고 있습니다.

교육 훈련

국내외 파견연수, 공통역량/직무전문 교육, 외국어 교육 등 다양한 HRD 제도를 통하여 인재로 양성될 수 있도록 지원하고 있습니다.